RUMORED BUZZ ON تطوير العمل الإداري

كثرة وجود الإجراءات تعني بالضرورة وجود عدد كبير من الموظفين الذين ستمر الخدمة من خلالهم، ومن ثم سوف يزداد وجود الرشوة، الأمر الذي يتسبب في تحمُّل المواطن لنفقات مالية إضافية للحصول على الخدمة

 بدلاً من إعادة اختراع العجلة في كل مرة تحتاج فيها إلى توظيف شخص ما، يمنحك القالب خطة منظمة ومثبتة يجب اتباعها.تقييم السير الذاتية: يجب تقييم السير الذاتية المرسلة من قبل المرشحين واختيار السي

If a teammate surpasses your anticipations and will come up with many appealing procedures so that you can make much better business enterprise choices, don’t shy from applauding them with beneficial opinions.Ongoing employee feedback is crucial to help keep staff on course and engaged. It gives them a further comprehension of their position, a c

تسجيل الحضور بالتعرف على الوجه من الحضور إلى سجلات الدوام ولا يمكن المبالغة في أهميتها، لأنها تمكن المؤسسات من تحسين تخصيص الموارد، والحفاظ على الإنتاجية، ودعم رضا الموظفين.نعلم جميعًا أن ال

بالإضافة إلى ذلك، قام "ماركوس" بتطوير برنامج جديد يستهدف الأشخاص الذين يجدون صعوبة في العثور على عمل وليس لديهم شهادات جامعية، استفاد فيه من تجارب مكاتب إقليمية أخرى. وبفضل جهود "ماركوس"، وافق �